JR東海ホテルズが培ってきたノウハウや技術を学べる教育制度や、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な働き方など、 安心して長く働くために欠かせない制度について、ご紹介します。
職種別の教育を通じて、専門的な知識や技能を身につけるための研修を用意し、社員の成長を積極的にバックアップいたします。
約150種の資格取得制度や表彰制度など、スキルアップや日々の努力を応援する制度を多く設けています。
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます。